就业阅历是指 个人在就业过程中所积累的工作经验、技能和知识。具体来说，它包括以下内容：

工作经历：

个人过去的工作历史，包括所有的工作经验，如就职日期与离任日期、公司信息（如公司全称、所在部门名称、母公司名称）、工作地点、职务或职位等。

社会经验：

个人在社会中的经历，并由此获得的知识与经验，这些经历可以是亲身见过、听过或做过的事情。

职场阅历：

一个人在工作中所积累的所有经验和知识，包括工作岗位、所处行业、职业发展阶段等。

工作阅历：

一个人在某个职位或岗位上的工作经验，包括工作的时间、地点、职位、工作内容以及工作成果等方面的信息。

就业阅历对于个人的职业发展具有重要意义，可以在求职、晋升、评估个人能力时作为重要的参考因素。通过长时间的积累，个人的阅历会由浅入深，由表及里，形成自己独特的见解和看法。