出国留学后回国打工，可以遵循以下步骤和建议来提高成功率：
提升语言能力
留学生在留学期间应充分利用各种机会提高口语、听力和沟通技能，与当地人交往，提高听说读写能力。
提前做好准备
加强网络建设，利用社交网络和线上招聘平台宣传自己的留学经历和技能，与对口公司建立联系。
参加实习项目，了解国内职场环境，拓宽人际关系。
建立良好的社交关系，在国外圈子和练习中结识新朋友，为回国寻找工作做准备。
了解文化差异
了解国内的工作文化和职业氛围，可以向已在国内工作的人士请教，或者咨询专业猎头机构。
通过猎头机构寻求帮助
猎头机构有丰富的资源和经验，可以帮助留学生寻找合适的职位和岗位，并提供职业指导和面试辅导。
建立人脉关系
在留学期间参加各种社交活动，结识各行各业的人士，这些人脉资源对于回国工作起到决定性作用。
了解国内市场需求
关注国内市场的需求变化，包括行业发展趋势、公司用人需求和招聘信息等，以便在回国求职时更快地适应市场。
准备面试技巧
掌握面试技巧，包括简历编写、面试准备和面试表现等，并了解面试的流程和规则。
持续自我更新
不断更新自己的知识和技能，提高自身的能力和素质，以适应不断变化的市场需求和技术发展。
优化简历和求职信
将简历和求职信调整得更加贴合国内企业的口味，强调可以转化应用到国内工作环境的经验和技能。
利用人脉资源
保持与留学期间建立的人际关系的联系，并向他们咨询就业信息或推荐机会。
积极参与职业培训和实习
回国后，积极参加各类职业技能培训或找寻实习机会，以积累工作经验和增加简历亮点。
主动适应国内文化
在职场中展现对国内文化的理解和尊重，快速适应职场和文化差异。
关注招聘信息发布平台
关注国内招聘网站和行业协会的官方网站和社交账号，及时掌握招聘信息。
多渠道投递简历
选择多个招聘平台，并在官方网站和社交媒体上投递简历，增加找到工作的机会。
提高中文表达能力
提高中文水平，以便更好地与国内雇主沟通和交流。
充实自己的实践经验
通过实习、志愿者、竞赛和社团等方式充实自己的简历，提高求职竞争力。
提前做好职业规划
在校期间明确自己的职业目标，结合所学专业和个人兴趣，进行清晰的职业规划。
保持良好心态
面对求职中的压力，保持礼貌和自信，表达出自己的能力和价值。
通过以上步骤和建议，留学生可以更好地准备回国工作，提高求职成功率。同时，保持积极的心态和持续学习的态度，将有助于在职场中取得更大的成功。
