海外留学找工作可以通过以下几种方式进行：

利用大学资源

职业规划中心：与学校的职业规划中心联系，获取就业市场分析、简历和求职信修改、面试技巧等建议。

就业招聘会：参加学校组织的招聘会、公司参访和职业指导研讨会等活动，与雇主面对面交流。

学校网站：关注学校的网站，特别是Career Service/Career Center（就业服务/就业中心）板块，获取实习和兼职信息。

利用社交网络和专业平台

LinkedIn：在全球领先的专业社交平台上建立个人品牌和专业网络，发布求职意向和相关经验，拓展人脉。

专业就业平台：关注专门针对国际学生和留学生的就业平台，获取最新的工作机会。

校友和教授：与教授和校友保持良好关系，寻求他们的指导和推荐。

自我提升和适应

语言能力：提升英语或其他国家的语言能力，流利的语言能力是找工作的基本条件。

专业证书：持续学习并获得与自己专业相关的证书或培训课程，增加特定领域的知识和技能。

了解就业市场：主动了解目标国家的就业市场和行业趋势，灵活调整职业发展计划。

参加宣讲会和求职活动

宣讲会：参加学校举办的宣讲会，了解企业招聘信息和职业发展机会。

求职酒会：参与求职酒会等活动，建立专业网络，提升求职技能。

直接联系企业

公司官网和公众号：优先通过企业官网和公众号获取招聘信息，这些渠道信息权威且更新速度快。

Cold Call：给陌生公司打Cold Call，展示自己的热情和实力。

实习和工作经验

实习：在留学期间找一份与专业相关的工作，积累工作经验和案例。

志愿者活动：参加志愿者活动，扩大人脉网络，了解行业动态。

其他求职渠道

国家留学人才服务平台：如教育部中留服运营的平台，发布针对留学生的招聘信息。

国内招聘平台：如前程无忧、猎聘等，获取全岗位的招聘公告和职业规划服务。

通过以上途径，留学生可以更有效地找到适合自己的工作机会。建议留学生在留学期间积极利用各种资源，不断提升自己的竞争力，并灵活调整职业发展计划，以适应不同的就业环境和市场需求。