留学圈的应届身份填写主要依赖于用人单位对留学生毕业时间或社保缴纳情况的认定。以下是具体的填写方法和建议：

根据毕业时间或学位认证时间界定

用人单位通常会根据留学生的毕业时间或学位认证时间来判断其是否为应届毕业生。一般而言，毕业时间或学位认证时间在用人单位规定的应届生时间范围内即可被视为应届生。

根据社保缴纳情况界定

用人单位主要查看留学生在毕业后的两年内是否参加过工作，是否缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。如果留学生在这段时间内没有缴纳过社保，则被视为拥有应届生身份。

特殊情况处理

对于本科毕业后先工作几年再出国留学的学生，只要在毕业两年内未缴纳职工社保，回国后仍可被认定为应届生。

建议

提前了解企业要求：不同企业对于应届生的界定标准可能有所不同，建议提前了解目标企业的具体要求，以确保自己符合招聘要求。

保留相关证明材料：如毕业证明、学位认证证书等，以备不时之需。

关注官方政策：教育部留学服务中心的规定可能会影响用人单位的认定标准，建议关注相关官方政策，以便及时了解最新信息。

通过以上方法和建议，你可以更准确地填写留学圈的应届身份。