留学生参加国内秋招的报名流程大致如下：

了解招聘季节

秋招通常在每年的9月至11月之间进行，留学生需要关注这一时间段，并提前做好准备。

准备简历和求职信

留学生应在秋招开始前完善个人简历，并准备一封简短的求职信，说明自己的教育背景、技能和求职意向。

关注企业招聘信息

通过招聘网站、社交媒体平台以及企业官方网站等渠道，关注各大企业的秋招信息，包括招聘岗位、招聘流程和时间安排等。

在线投递简历

根据企业招聘信息，在线投递简历。许多企业设有留学生专属求职通道，可以避免与国内985、211高校学生竞争，提高上岸几率。

参加线上远程面试

部分企业为留学生提供线上面试机会，可以在简历投递后申请参加线上面试，这样可以节省时间和旅行成本。

回国参加现场面试

如果条件允许，留学生应尽量争取时间回国参加秋招面试。回国前，可以通过联系在名企的学长学姐或用LinkedIn联系职场大佬进行内推，以增加面试机会。

与HR协商终面

笔试通过后，部分企业允许与HR提前协商，回国后进行终面，这样可以增加录取几率。

关注招聘会和直播

参加线上、线下招聘会，或通过BOSS直聘等平台参加专属的直播招聘会，与知名企业HR进行互动，了解岗位信息，并有机会直接投递简历。

认证留学背景

如果需要，可以通过教育部留学服务中心网上服务大厅进行留学背景认证，以便在求职过程中提供相关证明。

通过以上步骤，留学生可以有效地报名参加国内秋招，并提高自己的竞争力和成功率。建议留学生提前准备，关注招聘动态，积极与企业和学长学姐沟通，争取更多的面试机会。