工作留学后的就业情况因个人情况、专业选择、行业需求等多种因素而异，但总体来说，留学经历确实能为个人就业带来一些优势。以下是一些关键点：

国际视野和语言能力：

留学能够让人了解不同的文化、商业环境和管理模式，这在跨国企业或涉及国际业务的岗位上非常有价值。同时，如果在英语国家留学，英语水平通常会有明显提高，这在很多对英语要求较高的岗位上是加分项。

人脉资源：

留学期间积累的人脉资源，包括同学、教授等，可能会为你提供一些就业机会或者职业发展的帮助。

薪资水平：

留学生薪资普遍高于国内毕业生。例如，有26.3%的海归毕业后的国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。

行业需求：

高科技行业、互联网行业、金融行业和教育行业等对留学生有较大需求。例如，电子/半导体/集成电路和新能源行业、新能源汽车行业、以及教育行业等。

就业竞争：

尽管留学经历有优势，但回国就业市场竞争也很激烈。国内优秀人才越来越多，岗位有限，就业竞争激烈。此外，不同企业对留学生的认可度存在显著差异，大型国企和大型外企通常对海归较为欢迎，而中小型民营企业和外企对留学生的需求相对较少。

职业选择：

留学生回国后，除了可以从事与自己专业相关的工作外，还可以利用自己的国际视野和外语能力，选择一些有国际化需求的工作，如管培生、海外市场拓展和海外销售等岗位。

综合来看，留学经历确实能为个人就业带来一定的优势，但要想找到理想的工作，还需要结合自身的专业知识、实践能力以及市场需求等多方面因素进行综合考虑。建议留学生在留学期间积极提升自己的综合素质，拓宽视野，增强跨文化交际能力，以便回国后能够更好地适应国内就业市场的竞争。