英国留学生在寻找工作时，可以采取以下几种途径：

招聘会：

学校每年都会组织招聘会，这是一个直接与公司面对面交流的机会。学生可以通过招聘会了解公司情况，并有机会被公司直接带走简历或留下联系方式，之后会有进一步的联系。

报纸：

英国的报纸杂志每天都会刊登招聘启事，尤其是专业性媒体，针对性很强。综合性媒体虽然范围较广，但也能提供大量的招聘信息。商业新闻中可能含有潜在的职位空缺信息。

图书馆：

无论是大学还是社区图书馆，都有大量关于求职就业的书籍，包括简历设计、人际关系网建立、面试技巧等，这些书籍对学生的求职非常有帮助。

人际关系网络：

在留学过程中，建立广泛的人际关系网是非常重要的。通过朋友、同学和教授的推荐，可以获得更多的就业信息和机会。许多学校还会定期举办校友联谊会，帮助在校生与校友建立联系。

电脑信息网络：

利用互联网搜索工作职位和职业信息，可以找到大量的相关网站和资源。一些知名的求职网站如TARGETjobs、Totaljobs、Reed.co.uk等，提供了丰富的职位空缺信息。

职业介绍中心：

英国每个区都有职业介绍中心，学生可以注册并留下联系方式，之后会有与雇主匹配的机会。不过需要注意的是，职业介绍中心提供的工作岗位可能较为基础。

高校求职就业中心：

英国高校通常设有就业服务中心，有专业的老师提供求职指导，帮助学生选择理想的工作。学校还会提供丰富的雇主资料和校友资源，并通过校企合作机构为学生提供工作机会。

内推：

通过已经在目标公司工作的校友、朋友或教授的推荐，可以使简历更容易被招聘人员关注到。这种内推方式在英国的求职过程中非常有效。

关注行业动态：

密切关注行业动态和市场需求，了解各个行业和领域的就业前景和发展趋势，有助于学生选择合适的职业方向。

提升专业能力：

在留学期间，努力提升自己的专业技能和实践能力，通过实习、项目研究和课外活动等方式积累实际工作经验，提高自己的竞争力。

学校地理位置：

选择地理位置有优势的学校，如大城市，通常会有更多的就业机会和更紧密的校企合作。

综合以上途径，英国留学生可以通过多种方式寻找工作。建议学生多方面准备，积极利用各种资源，提高自己的求职成功率。