留学生在日本工作的途径多种多样，以下是一些常见的方法：

通过留学大学或大学院

毕业后直接在日本就职。可以通过语言学校过渡升学、研究生过渡升学、SGU英文项目升学等方式升学到满意的大学或大学院，然后寻找工作机会。

就读专门学校

通过语言学校来考学，进而就职。专门学校通常提供特定领域的教育和培训，毕业生可以借此机会进入相关行业工作。

特定技能签证

包括“外食”、“饮食制造”、“介护”等行业。需要具备相应的日语能力，通常要求达到JLPT N4以上。

技术·人文知识·国际业务签证

适用于技术人员和管理职位。要求大学毕业（B.A）以上，日语能力N2以上，专业相关性强。

语言学校就职辅导

提供专业的就职辅导课程，提升就职技能。许多语言学校都设有就职辅导部门，帮助学生提高求职成功率。

研修签证

由国内劳务公司外派到日本工作，一般从事体力劳动。这种签证通常需要提前申请，并且有工作期限。

人文技术签证

涵盖技术、人文知识、国际业务等方面的工作。要求具备相应的学历和日语能力。

提前准备

提前一年开始准备，参加企业说明会，提交简历和面试。建议制作针对不同企业的个性化履历书，并提前准备面试笔记对策。

行业选择与社交网络

根据自己的专业和兴趣选择适合的行业，并主动结识企业家，创造工作机会。加入相关社团或组织也有助于扩大人脉。

专业选择与日语能力

优先选择理工科专业，因为这些专业在日本有较多就业机会。同时，提高商务日语能力，参加BJT商务日语考试，有助于在面试中脱颖而出。

在线选拔与面试准备

面对面选拔困难时，可以利用网络进行在线选拔。提前准备面试笔记对策，了解可能的面试形式，并制作履历书。

工作签证申请

在日本找到工作后，需要向日本大使馆或领事馆提交工作签证申请。申请过程中需要准备相关材料，如护照、签证申请表、照片、在留资格认定证明书、工作邀请函、学历证明、财务证明等。

通过以上途径，留学生可以根据自身情况和兴趣选择最适合自己的方式在日本工作。建议提前规划，积极准备，并充分利用学校和社会提供的资源，提高求职成功率。