在留学机构工作的体验和评价因人而异，但总体来说，有以下几个关键点：

行业前景

留学顾问行业在中国发展良好，因为越来越多的中国家庭愿意投资孩子的国外教育，以增强他们在未来职场的竞争力。随着国内学生出国留学需求的增加，行业前景看好。

薪资待遇

留学顾问的年薪通常较高，在大城市可达20~50万人民币不等，但工作压力也相对较大。薪资结构通常是底薪加提成，底薪和提成比例因机构而异。在一线城市，年薪可能高达20~50万，但初始薪资可能较低。

工作内容

留学顾问主要负责为学生和家长提供国外学校咨询、办理留学签证等服务。工作内容包括文书创作、申请策略制定、签证申请、住宿安排等。

工作压力

除了提供咨询服务，顾问还需处理签证等复杂事务，不成功时可能会面临较大的心理压力。工作时间长，可能需要加班，且工作强度大，长时间授课可能导致声带损伤。

职业发展

在留学机构工作可以积累丰富经验，有可能成为行业内的专业人士，并获得专业成长和人生经历。随着经验的积累，留学顾问的职位可能晋升为管理层或专家顾问，但这也取决于个人的能力和机构的晋升机制。

就业情况

海归在回国后的就业情况普遍良好，多数能在短期内找到工作，且薪资水平普遍高于国内毕业生。

客户群体

客户通常为高净值人群，对留学顾问的专业水平和服务质量有较高要求。

工作稳定性

尽管留学行业竞争激烈，但经验丰富的顾问通常能够保持稳定的工作。

社会认可度

培训老师的社会承认度尚可，家长和学生通常尊重老师，尤其是有教学经验和资历的老师。

工作环境

同事关系通常较为融洽，不存在明显的利益冲突。

总结：

留学机构的工作有其独特的优势和挑战。如果你对教育充满热情，并且能够承受较大的工作压力，那么在留学机构工作可能是一个有前景的选择。薪资水平较高，且随着经验的积累，职业发展空间也较大。然而，工作强度大，需要长时间工作，且行业竞争激烈，因此需要具备较强的心理素质和抗压能力。