孩子在留学期间，社保的缴纳方式主要有以下几种：

个人名义缴纳

如果孩子属于本市城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，可以作为灵活就业人员，在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，并累计缴费年限。

辞职留学社保办理

需要办理的人员带着解聘合同书（要有单位盖章）及身份证，到参保地的社保中心办理停缴手续。等以后再回国时，再办理续缴业务即可。社保政策是累计缴费年限及金额的，所以中间可断，只要退休时缴满15年就可以了。

委托代缴公司

也可以选择委托代缴公司来帮助孩子缴纳社保，这样可以简化缴纳流程，但需要支付一定的服务费用。

联系目标国家的社保机构

在目标国家，可能需要联系当地的社保机构或学校的国际学生办公室，了解具体的办理流程和所需文件，以便在留学国家享受相应的社保待遇。

银行代扣

家长可以选择与社保部门合作的银行，签订代扣协议，由银行定期从指定的账户中划扣医保费用。

购买适当的保险

除了社保，还应考虑购买适当的保险，如医疗保险、意外保险和财产保险等，以确保在留学期间得到适当的保障。

建议

提前规划：家长应提前了解并确认目标国家的社保政策和要求，以便及时办理相应的手续。

保持联系：在留学期间，保持与社保部门和学校的联系，及时了解和续缴社保费用，以免影响未来的养老金领取。

综合考虑：根据家庭经济情况和孩子留学国家的具体政策，综合考虑购买商业医疗保险和留学保险的必要性。