境外学历的应届生身份 由用人单位根据具体情况来界定。以下是几个主要的参考标准：

毕业时间：

留学生的毕业时间以学位证上的时间为准。

学位认证时间：

用人单位也会参考留学生回国后取得学位认证的时间。

社保缴纳情况：

留学生在毕业两年内如果没有参加过工作，并且没有缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外），则被视为拥有应届生身份。

企业要求：

不同的用人单位可能会有不同的具体界定标准，最终应以企业要求为准。

因此，对于境外学历的应届生身份，建议您首先确认自己的学位证上的时间，然后了解并满足用人单位的相关要求，以确保能够被认定为应届生。