新通留学作为留学教育行业的老牌机构，在员工待遇方面提供了一系列的福利和激励措施。以下是一些关于新通留学员工待遇的信息：

薪酬福利

提供有竞争力的薪酬，包括六险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补等。

销售类岗位薪水可能较高，但学习和积累周期较长。

年终奖和13-14薪，以及可能的加班费。

薪资范围较广，从4K-18K不等，具体薪资取决于岗位、业绩量以及工作经验等因素。

工作环境和假期

良好的工作环境，做五休二，上班时间通常是09:00~17:30。

法定节假日、带薪年假、有薪病假。

员工发展

完善的培训体系，包括新员工启航培训、骨干员工远航培训、高级管理人员领航培训等。

提供海外培训及国际交流机会，有助于员工职业发展和提升。

其他福利

过节津贴、夏季高温补贴、生日津贴、入职周年津贴。

年度免费旅游或拓展活动。

每年享有7000元的福利津贴。

员工评价

根据员工评价，新通留学在员工口碑方面得分4.3（满分5分），多数员工对津贴补助、高提成、年终奖等方面表示满意。

有评论提到新通留学的工作环境和工作压力是员工关注的焦点之一，但也有声音指出工作压力大，特别是对于新人来说，可能不会受到足够的重视。

综上所述，新通留学在员工待遇方面较为优厚，福利和保障措施也比较全面，适合寻求稳定发展和高薪酬的求职者。不过，不同地区的薪资水平和福利待遇可能会有所差异，建议具体了解当地分公司的实际情况。