留学机构的就业前景整体上是比较乐观的，主要受到以下几个因素的支持：

教育需求增长：

随着中产阶级的扩大和家庭教育观念的变化，越来越多的家庭愿意投资于孩子的海外教育，以获得更优质的教育资源和多元文化体验。

国际化教育趋势：

在全球化时代背景下，具备国际视野和跨文化交流能力的人才越来越受到青睐，这推动了留学需求的持续增长。

政策支持与便利化：

许多国家简化了签证流程，推出了留学生友好的政策，如毕业后的工签机会和创业支持，这些措施间接促进了出国留学市场的繁荣。

薪资待遇：

留学顾问的年薪通常较高，在大城市可达20~50万人民币不等，但工作压力也相对较大。

就业情况：

海归在回国后的就业情况普遍良好，多数能在短期内找到工作，且薪资水平普遍高于国内毕业生。

专业选择：

商科和工程等学科领域因就业前景广阔和薪资水平较高，成为留学生较受欢迎的选择。

行业趋势：

留学行业在中国是一个朝阳行业，随着国内学生出国留学的需求增加，行业前景看好。

个人发展：

在留学机构工作可以帮助个人积累国际视野、跨文化交流能力，以及提升销售和服务意识。

创业机会：

表现优异的留学顾问可以考虑自己开设留学中介或创业。

综上所述，留学机构的工作有其吸引力，如高薪、灵活的工作时间、丰富的职业经验积累和创业机会，但同时也存在工作强度大、休息日少、职业发展受限等问题。因此，对于有志于从事留学行业的人来说，这是一个有前景且充满挑战的职业选择。