留学生在中国非法工作的情况主要包括以下几种：

未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作

留学生必须按照规定取得工作许可和工作类居留证件，否则被视为非法就业。

超出工作许可限定范围在中国境内工作

即使留学生取得了工作许可，也不能超出许可限定的范围进行工作，否则也属于非法就业。

违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作

留学生如果违反了勤工助学管理规定，例如超出规定的岗位范围或时限进行工作，也会被视为非法就业。

处罚措施

根据《中华人民共和国出境入境管理法》的相关规定，非法就业的外国人将面临以下处罚：

罚款：

非法就业的外国人将被处以五千元以上二万元以下的罚款。

拘留：

情节严重的，可能会被处以五日以上十五日以下的拘留。

遣送出境：

对于非法就业的外国人，可以依法遣送出境。

建议

留学生应严格遵守中国的法律法规，特别是关于工作许可和居留证件的规定，以避免非法就业的风险。如果确实需要在中国工作，应及时向相关部门申请合法的工作许可和工作类居留证件，并确保在许可的范围内和时限内进行工作。