留学硕士的待遇因国家、专业、毕业院校、所在地区和所从事的行业等因素而异。以下是一些主要的待遇：

工资待遇

留学研究生的工资待遇通常较高，一些地区在实习期满后，可以享受副科级待遇。

硕士在评职称时直接从中级职称起步，并且在一些地区还会享受更高水平的人才补助。

具体薪资数据：

欧美国家：月薪在2000-3000元之间，部分专业月薪平均在7481元左右。

澳大利亚：起薪平均在89,700澳元（约合人民币41.2万元），偏远地区更高。

日本：起薪约为25万至35万日元每月（约合人民币1.6万元至2.2万元）。

英国：毕业1年后的平均工资为3.61万英镑（约合人民币33.9万元），回国的人的平均工资为3.11万英镑。

加拿大：平均薪资为69,300加币（约合人民币36.9万元）。

美国：金融硕士毕业生的起薪可达80,000美元（约合人民币58万元），三年后薪资最高可达120,000美元（约合人民币87万元）。

落户政策

一线城市落户优先，留学生回国后可享受优先落户政策，如北京、上海、广州和深圳等。

学术研究优惠

在某些机构中，留学归国人员可能会被优先考虑评为高级职称，并且可以获得研究资金方面的支持，如启动资金、设备支持和人力资源支持等。

创业补贴

各大城市对留学生创业补贴力度大，例如：北京、广州提供自主创业补助10万元，上海浦东提供补助15万元，最高可达50万元。

住房补贴

留学生回国可享人才住房补贴，具体金额视学历而定：本科生每年1.5万元，硕士生每年2.5万元，博士生每年3万元。此外，还有额外的生活补贴（约每年5000元）。

以深圳为例，生活补贴金额为本科15,000元/人，硕士25,000元/人，博士30,000元/人。

其他优惠

留学生归国后，若在毕业两年内回国定居工作，可享受购买免税车的优惠政策，免缴车辆购置税，通常占到整车价格的15%-30%。

在一些城市，如天津和深圳，硕士毕业生可以获得额外的住房补贴和生活补贴。

企业招聘优势

很多国企、央企和大厂在招聘时会偏爱留学生，并且有一些大厂给留学生开辟了专属的秋招通道。

建议

选择国家与专业：根据个人兴趣和职业规划选择合适的国家和专业，不同国家和专业的薪资水平和就业前景差异较大。

利用政策优惠：充分利用国家和地方的人才政策，如落户、住房补贴、创业支持等，以增加回国后的竞争力。

积累实践经验：在留学期间尽量积累相关实习和工作经验，这将有助于回国后的就业和职业发展。

以上信息仅供参考，具体情况还需根据个人实际情况和最新政策进行详细咨询和了解。