在外国留学期间，想要找到合适的工作，可以采取以下策略：

利用学校资源

与学校的职业规划中心联系，获取就业市场的分析、简历和求职信的修改以及面试技巧等建议。

参加学校组织的就业招聘会、公司参访和职业指导研讨会等活动，与雇主面对面交流，了解工作机会。

利用社交网络和专业平台

在LinkedIn等职业社交平台上建立个人品牌和专业网络，发布求职意向和相关经验，拓展人脉。

关注与自己专业领域相关的公司和组织，了解最新的工作机会。

利用专门针对国际学生和留学生的就业平台寻找工作。

自我提升和适应

提升语言能力，尤其是英语或其他目标国家的语言，流利的语言能力是找工作的基本条件。

持续学习并获得与自己专业相关的证书或培训课程，增加特定领域的知识和技能。

主动了解目标国家的就业市场和行业趋势，灵活调整职业发展计划。

合理安排时间

使用时间管理工具，如番茄钟法，提高学习和工作的效率。

实习和工作经验

尽早寻找实习机会，无论是全职还是兼职、有偿还是无偿，每一次实习都是宝贵的学习和成长经历。

在校期间争取实习机会，积累工作经验，了解不同行业的发展趋势。

了解并遵守法律规定

研究所在国家的法律规定，确保打工的合法性，如持有学生签证的留学生每周可以工作20小时。

建立人脉关系

参加行业相关的活动和会议，利用社交网络和朋友圈，主动与企业代表和校友建立联系。

关注学校就业信息平台

参与企业宣讲会和求职交流会，获取就业信息。

个人品牌塑造

在社交媒体和专业平台上积极展示自己的成就和兴趣，提升个人在行业内的知名度。

考虑打工

了解并利用所在国家的留学生打工政策，选择合适的兼职工作，如翻译、服务员、教师助理等。

通过以上策略，留学生可以更有效地在外国找到合适的工作，为未来的职业发展打下坚实的基础。