留学机构的销售工作有其独特的特点和挑战，以下是一些关键点：

工作性质：

留学顾问的主要工作是销售，他们需要向客户推销留学服务，包括留学方案、文书创作等。

行业门槛：

入行门槛相对较低，有多种背景的人可以从事，如房地产、电脑销售等行业。

销售技巧：

虽然销售技巧（如“忽悠”）在销售中可能起到一定作用，但公司更注重签约结果。

职业发展：

表现良好的留学顾问可以通过销售业绩获得提成，有可能获得高收入。有晋升机会，如销售主管、销售经理，甚至副总等职位。

工作特点：

留学顾问的工作不仅仅是销售，也涉及到为客户提供留学方案、文书创作等服务。薪资水平受季节影响，但表现好的机构淡旺季不明显。工作时间可能需要随时接听客户电话，工作与生活的界限可能不太明显。

行业前景：

中国国内竞争压力大，出国留学成为一个提升个人竞争力的途径。

工作压力：

销售工作压力大，销售员离职率相对较高。销售业绩很大程度上依赖于口才和话术，可能包含一定的说服和诱导成分。

个人发展：

对于善于沟通、有说服力且能在良心上接受销售工作的人来说，这可能是一个锻炼和提升自己的好机会。

工作环境和保障：

如果是在高端少儿英语培训机构工作，工作环境通常是有保障的。所有销售岗位通常都有底薪加业绩提成的薪酬结构。

行业状况：

政府正在严厉打击各种培训机构，这可能会影响该行业及其销售岗位的未来。

综上所述，留学机构的销售工作可能适合那些善于沟通、能够承受较大工作压力的人。然而，由于政府政策的影响，该行业存在不确定性，因此在做决定前应仔细考虑。