留学生回国工作可以通过以下几种途径：

校园招聘：

许多企业会在每年的3-4月和9-10月进行校园招聘，提供大量岗位给应届生。留学生可以关注企业的官方网站或招聘平台，及时投递简历。

网络招聘：

利用各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧等）查找合适的职位，并进行投递简历。网络招聘已经成为留学人员回国找工作的主要途径。

人脉招聘：

利用自己的人脉资源，比如家人、朋友、同学等，获取更多的招聘信息，从而更容易找到合适的工作。

招聘会：

参加招聘会，可以直接与企业沟通，了解企业的情况，并有机会获得面试机会。招聘会是一个很好的机会，可以让留学生拓展人脉和获取职业信息。

猎头介绍：

通过猎头公司介绍，可以接触到更多的高端职位和机会。

实习：

实习是一个很好的机会，可以让留学生更好地了解国内的企业文化，也可以更好地展示自己的能力，从而获得正式工作机会。

留学生服务中心：

在回国前，留学生应该去留学生服务中心办理自己的国外学历认证，还要备好留学人员回国证明，这些在以后的工作落户中需要用到的。

职业规划：

在回国前，留学生应该进行职业规划，了解自己的兴趣、技能和目标，并确定希望从事的行业和职位。同时，准备个人简历和求职信，突出学术背景、留学经历和专业技能。

了解国内就业市场：

通过各种渠道了解国内就业市场的现状和趋势，包括招聘网站、社交媒体、校友网络等。参加招聘会、行业研讨会等活动，可以帮助留学生拓展人脉和获取职业信息。

签约和入职：

在收到面试邀请后，留学生应该准备面试所需的资料和答题技巧。在面试中展示自己的知识、经验和适应能力，以及与岗位的适配度。签约和入职是回国工作的最后一步。

建议留学生在回国前做好充分的准备，包括学历认证、了解国内就业市场、准备简历和求职信等，以提高回国就业的竞争力。同时，积极利用各种招聘渠道和人脉资源，增加找到合适工作的机会。