在向老板提出辞职时，以下是一种可能的方法：

表达感谢：

首先感谢公司给予的机会、领导的支持和同事的帮助。这表明你对公司和团队有感激之情，这有助于缓和辞职可能带来的负面情绪。

说明原因：

明确你辞职的原因，比如计划出国留学以提升学历和理论知识。提供一个合理的理由可以让老板更容易理解你的决定。

承诺回归：

表达你留学结束后愿意返回公司继续工作的意愿。这显示了你有长期的职业规划，并且对公司的未来有信心。

选择合适的时间和地点：

找一个适当的时间和地点与老板进行沟通，确保你们有足够的时间来讨论辞职事宜，并且不会影响其他工作。

保持诚恳和礼貌：

在谈话中保持诚恳和礼貌，即使你决定离开，也要尽量维护良好的关系。

提前通知：

根据公司规定，提前通知老板你的离职意向。如果是试用期员工，通常需要提前三天通知；如果是正式员工，则需要提前三十天通知。

做好交接工作：

在辞职前，尽量完成手头的工作，并协助招聘新的员工，以确保工作的顺利进行。

“尊敬的[老板的名字]，

首先，我非常感谢公司给予我在[公司名称]工作的机会，以及您和同事们这段时间以来对我的关心与帮助。由于我计划前往美国进行深造，以进一步提升我的学历并加强我的理论知识，我不得不做出离职的决定。我深知这可能会给公司带来不便，为此我提前通知，并希望得到您的理解。

请相信，我对[公司名称]怀有深厚的感情，留学结束后，我期待能够回到这里，继续为公司贡献我的力量。再次感谢您的理解和支持，并祝愿[公司名称]未来更加繁荣昌盛。

此致

敬礼!”

通过这种方式，你可以以一种专业且感激的方式向老板表达你的辞职决定，同时也有助于保持与公司的良好关系。