留学生参加校招的步骤和注意事项如下：

了解校招信息

留学生需要了解国内校招的时间、地点和招聘要求等信息。一般来说，国内校园招聘的时间主要集中在每年的9月到11月，地点则主要是在各大高校和城市。在招聘要求方面，不同的企业和职位会有不同的要求，但大多数企业对于留学生的要求主要是语言能力和专业技能。

准备简历和求职信

留学生需要准备一份优秀的简历和准备好面试。简历应该突出自己的专业技能、实践经验和语言能力，让企业对自己有更全面的了解。在面试方面，留学生需要了解一些常见的面试问题和回答技巧，并在面试前做好充分的准备。

提前了解目标公司和职位

留学生需要提前了解目标公司和职位。可以通过公司的官方网站、社交媒体、招聘信息等途径了解公司的文化、业务范围、发展前景等信息。同时，也需要了解目标职位的要求和职责，以便更好地展示自己的能力和优势。

参加招聘会和面试

在了解了校园招聘的时间和地点、准备好简历和求职信、提前了解目标公司和职位之后，留学生就可以参加招聘会和面试了。在招聘会上，留学生可以与公司的招聘人员进行交流，了解公司的招聘政策和流程，同时也可以了解更多的职位信息。在面试过程中，留学生需要展示自己的能力和优势，回答面试官的问题，并且提出自己的问题，以便更好地了解公司和职位。

注意文化差异

由于留学生来自不同的国家和地区，因此在参加国内校园招聘时需要注意文化差异。在面试时，应该表现出对于国内文化的尊重和认同，同时也要注意表达自己的观点和想法。在与企业沟通时，应该注意语言和沟通方式，避免因为文化差异而产生误解或不必要的矛盾。

学历认证和语言能力

海外留学生需要提前准备好由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，这是参与校招的重要条件之一。此外，虽然大部分海外留学生有较高的英语水平，但在国内校招中，中文能力对于与用人单位的沟通和交流至关重要。因此，海外留学生在参加国内校招前，应该积极提升自己的中文能力。

寻找有实习机会的公司

有实习机会的公司对留学生来说是一个宝贵的资源。可以通过各种途径找到这些公司，并且利用实习机会提高自己的职业技能，为以后的求职回国或者其他国家多一个选择的机会。

充分利用留学生资源

留学生可以利用留学生组织联谊，发扬祖国的文化，同时也可以在其中找自己的志同道合之人。组织活动是认识人脉以及提高自身知名度的好平台。还可以联系一些留学生团体或者社会企业，进行资源整合，分享招聘信息和求职经验等。

通过以上步骤和注意事项，留学生可以更好地参加国内校招，提高自己的求职成功率。