留学生的毕业届数通常以 每年的9月为分界线进行计算：

9月前毕业：

例如，2023年6月毕业的留学生通常被视为2022届毕业生。

9月后毕业：

例如，2023年10月毕业的留学生则被视为2023届毕业生。

这种划分方法得到了多数企业的认可，并且符合一般的教育和就业时间线。

特殊情况

尽管上述规则适用于大多数情况，但也存在一些特殊情况：

时间线重叠：

有些企业可能会接受7月份的毕业证明，并以此作为23届毕业生的依据，而毕业证书上的时间是11月份，则算作24届应届生。

用人单位界定：

有些用人单位会根据具体的工作经验、社保缴纳情况或学位认证时间来进一步界定应届生的身份。

建议

对于留学生而言，了解目标企业的具体要求和时间线是非常重要的。建议在求职前，详细查阅相关企业的招聘政策，并与学校的就业指导中心沟通，以确保自己的应届生身份得到认可。