如果你想在国企工作后出国留学，以下是一些建议的步骤和注意事项：

评估自身情况

职业能力和表现：首先，你需要在国企中表现出色，证明自己的职业能力和潜力，这样才有可能获得领导的重视并获得留学的机会。

职业规划：明确你的职业目标，是否真的希望出国留学，以及留学是否与你的长期职业规划相符。

了解国企政策

绩效要求和职业发展政策：国企通常有较高的绩效要求和职业发展政策，你需要了解这些政策，以便更好地规划自己的留学计划。

编制和转正：如果你是非正式编制（临时工），转正的可能性较低，那么出国留学可能是一个更好的选择。

准备留学文件

辞职信和离职手续：向雇主提交辞职信，并协商离职日期和手续，包括交接工作、清算工资和福利、办理社会保险关系转移手续等。

留学必需文件：准备护照、签证、录取通知书等留学必需文件。

档案转移

社保关系转移：办理社会保险关系的转移手续，将档案存放在留学服务中心或教育部留学服务中心。

档案存放：根据个人情况选择将档案存放在留学服务中心或教育部留学服务中心，并在官网上注册和在线申请存档手续。

其他准备工作

财务和行政事项：确保所有财务和行政事项都已妥善处理，包括银行账户、社保、税务等注销或转移。

购买机票和保险：提前购买机票和办理留学保险，以应对留学期间可能出现的不确定因素。

了解目标国家：了解目标国家的文化、法律、生活情况，以便更好地适应新环境。

考虑国央企的专项政策

扶持政策：一些国央企单位对留学生有专项扶持政策，包括更高的薪资待遇、培训机会、发展前景和落户政策等。了解这些政策，看看是否符合你的期望和需求。

选择留学途径

自费留学：费用自理，包括申请、学费、生活费等，但可以获得学校的奖学金和助学金。

单位委培：由工作单位承担所有费用，但需要与单位签订协议，学成后需为单位服务一定年限。

通过以上步骤，你可以更好地规划从国企辞职出国留学的事宜。确保在办理过程中遵循所有规定和程序，以免影响你的留学计划。