要办好留学人员园区，可以从以下几个方面入手：

提供全方位服务

构建完善的服务支撑体系，提升园区运营管理信息化智慧化水平。

健全留学回国人才和外籍高层次人才服务机制，提供便捷的“一站式”服务。

推动园区公共技术平台、公共服务平台建设，实现信息资源共建共享。

引进港澳青年科技人才

对获得港澳政府资助的创业项目提供配套资助，鼓励企业吸纳港澳高校毕业生就业。

引入港澳社会团体提供生活服务，打造港式澳式特色服务。

整合博士博士后科创资源

申报博士后科研工作站，创建博士博士后创新示范中心。

对获奖项目提供一次性落地资助，支持留创企业设立博士后工作载体。

优化人才服务保障措施

落实各项人才政策，提供就业创业服务、项目申报服务、人才评价服务等。

加强留创园的指导和服务，加大政策支持和宣传力度。

鼓励打造特色化、差异化的留创园

根据青年海归人才的特点，打造“学习型创业园区”。

鼓励与国际人力资源服务机构合作，建设市场化引导的交流合作平台。

加强动态管理和优化服务举措

完善申报认定制度，规范运行管理服务，落实年度报告制度。

对现有留创园进行整合清理，确保长期稳定运行。

支持创新创业

放宽留创企业对象范围，支持留学回国人员领办创办企业。

建立国际创客大赛总决赛综合评审等赛事的“直通车”制度，支持引进世界顶尖高校博士。

资金扶持和奖励

对留创分基地进行工作成效评估，给予不同等级的资金扶持。

支持市级以上留创园设立园区类博士后科研工作载体，鼓励企业设立博士后工作载体。

通过以上措施，可以有效提升留学人员园区的建设和管理水平，吸引更多优秀的留学回国人才，促进创新创业，打造具有国际竞争力的留创园。