企业高管出国留学需要遵循一定的程序和规定。以下是一些关键步骤和注意事项：

提出书面申请

企业高管需要本人提出书面申请，说明出国留学的目的、时间和行程安排。

所在单位审核

申请需要经过所在单位的审核同意。对于下属单位的领导人员，需经所在单位党委（支部、总支）审核同意后，以党委（支部、总支）名义向上级党委呈报请示。

对于本级机关的领导干部，需经分管领导同意，党委干部部提出审查意见，并征求纪委意见后，报党委审批。

办理护照和签证

企业高管需要准备国外学校录取材料、公证件、卫生防疫部门的体检材料等，并按使、领馆要求申办护照和签证。

审核和备案

对于市国资委出资企业中列入市委管理的领导人员，需由市委组织部登记备案，因公（私）出国（境）按照市委组织部的有关规定组织申报材料，经审核后，上报市委组织部审批。

对于市国资委出资企业中属市国资委管理的人员，由市国资委统一到市公安局出入境管理局进行登记备案。

辞职和离职手续

如果企业高管计划辞职出国留学，需要向雇主提交辞职信，并协商离职日期和手续。办理相关离职手续，如交接工作、清算工资和福利、办理社会保险关系转移手续等。

其他准备工作

准备留学所需的文件，如护照、签证、录取通知书等。办理银行账户、社保、税务等注销或转移手续。购买机票、办理保险等留学前的准备工作。

了解目标国家的文化和法律

在办理过程中，企业高管需要了解目标国家的文化、法律、生活情况，以便更好地适应新环境。

建议

提前规划：企业高管应提前规划留学的时间、目的地和行程，确保所有手续和文件都按时准备齐全。

保持沟通：与所在单位保持密切沟通，确保在办理过程中得到支持和协助。

了解政策：详细了解国家和地方关于因公（私）出国（境）的相关规定和程序，避免因手续不全而影响留学计划。

通过以上步骤和注意事项，企业高管可以顺利办理出国留学手续，实现个人职业发展的提升。