悉尼大学作为澳大利亚历史悠久且享有国际声誉的顶尖大学，其毕业生在就业市场上通常具有较好的竞争力。以下是关于悉尼大学工作情况的几个要点：

学术声誉和排名：

悉尼大学在QS全球大学排名中表现优异，位列第19位，并在教育、法律、会计与金融、建筑以及药学等领域中享有卓越的声誉。

教学质量和专业性：

悉尼大学的研究生课程注重培养学生的实际操作能力和创新思维，毕业生在专业技能和综合素质方面具备较强的竞争力。学校与众多企业和机构建立了紧密的合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。

人脉资源与校友网络：

学生在校期间有机会接触来自不同领域和行业的同学及校友，这些人脉资源在毕业后求职过程中为学生提供更多机会。悉尼大学与各行各业单位及组织建立协作关系，致力于学生实习、就业机会的推荐和促进。

回国就业情况：

悉尼大学的学历在回国就业时具有一定优势，尤其是在民营企业或外资企业，以及一线城市的外企中。金融专业的毕业生在回国后，可以选择进入商业银行、券商，甚至投行等领域工作。拥有2-3年海外经验的毕业生，在回国时通常能够保持较高的薪资待遇，且不会受到太大的降薪。

工作环境和就业难度：

悉尼大学毕业生的工作环境相对宽松，学校注重能力而非学历，因此毕业生在外找到工作相对容易。然而，长期留在工作岗位上的难度可能较大，因为工作标准通常较高，需要毕业生不断学习和充电。

薪资水平：

悉尼大学刚毕业的大学生在第一年找工作的工资待遇通常在2-5万澳元之间，最多不会超过5万澳元。

实习与工作经验：

悉尼大学为学生提供丰富的实习机会，有助于学生在毕业后顺利过渡到职场。

就业指导服务：

悉尼大学提供良好的就业指导服务，帮助学生了解就业市场，提升简历水平和面试技巧。

综上所述，悉尼大学的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，无论是在国内还是国际公司，都拥有良好的就业前景。建议学生在留学期间积极利用学校提供的各种资源，提升自己的专业技能和综合素质，以便在毕业后能够顺利找到满意的工作。