教师编辞职去留学是一个需要慎重考虑的重大决定，涉及多方面的因素。以下是一些关键步骤和建议，以确保流程顺利进行：

深入了解留学费用和机会

在做出决定之前，详细了解出国留学的具体费用和机会，包括学费、生活费、签证费用等。

考虑自己的个人目标和家庭责任，评估留学是否与长期职业规划相符。

咨询专业人士

咨询职业咨询师或留学顾问，帮助分析和规划留学事宜。

与家人讨论和商量，让家人了解自己的想法和所有的可能性，以便更好地做出最终决定。

获得单位同意

在编教师需要获得所在单位的同意才能出国留学。单位同意的方式包括单位出钱或留职停薪自己负担留学费用。

如果单位不同意，可能需要通过其他途径，如与学校协商保留工作岗位或工资。

办理辞职手续

提交辞职信并协商离职日期和手续，明确表达辞职意愿。

完成工作交接，清算工资和福利等，办理相关离职手续，如社保、公积金等账户的转移或注销。

准备留学所需文件

申请护照和签证，获得录取通知书或学习计划的详细说明。

办理档案转移手续，将档案存放在留学服务中心或教育部留学服务中心。

办理银行账户、社保、税务等相关事宜的注销或转移手续。

留学前的准备工作

确保所有必要的文件都已准备齐全，包括学历认证、成绩单等。

了解目标国家的文化、法律和生活环境，做好充分准备。

留学期间保持联系

留学期间保持与原单位的联系，以便在需要时能够快速获得支持和信息。

留学回国后的手续

留学回国后，及时与原人事档案存档机构联系，并将留学相关材料归档。

根据国内就业政策，办理落户手续或重新就业手续。

建议

提前规划：辞职留学是一个复杂的过程，建议提前规划，详细安排每一步，并在整个过程中保持与原单位的良好沟通。

权衡利弊：仔细评估辞职留学的利弊，确保留学带来的机会和收益能够弥补可能面临的挑战和不确定性。

保持灵活：在留学期间保持开放的心态，灵活应对可能出现的各种情况，以便更好地适应新环境和新挑战。