留学生加入华为的整体情况较为乐观，主要体现在以下几个方面：

薪资水平较高

应届毕业生：年薪范围大致在20-30万元之间。技术岗位应届生年薪可以达到18万元，有的岗位甚至起步年薪为20万元。

硕士留学生：入职起薪为29k，之后每年涨薪，到2024年已经达到了35k。

博士留学生：薪资待遇大概在50万元至100万元之间，部分顶尖博士如“天才少年”可以拿到201万元的年薪。

福利待遇全面

华为提供的福利待遇包括五险一金、商业保险、食堂、宿舍、班车等，这些也是吸引人才的重要因素。

职业发展机会

华为作为全球知名的科技公司，具有广阔的发展空间和丰富的职业机会。对于技术岗位，尤其是软件开发和硬件设计等领域，留学生可以通过自身的专业技能获得良好的发展。

招聘要求严格

尽管华为的薪资待遇优厚，但进入华为并不容易。华为校招需要经过多轮面试，包括技术面试和综合面试等环节，要求应聘者具备高学历和真才实学。

建议

充分展示专业技能：留学生在求职过程中应充分展示自己的专业技能和优势，以获得更好的薪资待遇和岗位机会。

了解市场动态：由于薪资水平可能随市场状况变化，建议留学生在求职前了解最新的薪资信息，可以通过华为官方招聘信息或咨询内部员工获取。

做好心理准备：华为的工作压力较大，尤其是技术岗位，需要具备较强的学习能力和抗压能力。

综上所述，留学生加入华为是一个具有较高薪资水平和丰富福利的选择，但同时也需要面对较为严格的招聘要求和较大的工作压力。建议留学生在求职过程中做好充分准备，以应对各种挑战。