美国留学生想要入职公司，可以遵循以下步骤：

利用学校资源

与教授互动：在课堂上表现积极，争取留下好印象，并多与教授交流，以便教授在写推荐信时能写出有利于你的内容。

学校Career Center：利用学校提供的职业中心资源，获取实习和工作信息，修改简历和求职信，参加面试技巧讲座等。

网络求职

官网申请：直接访问公司官网提交简历，这是最直接且通常效率较高的方式。

社交媒体和专业平台：如领英（LinkedIn）等，可以拓展人脉并进行内推。

招聘网站：使用如Monster、CareerBuilder等在线招聘网站，广泛投递简历。

人脉网络

内推：通过已认识的人进行内部推荐，这是美国求职中非常重要的一环。

职业咨询公司：考虑使用职业咨询公司提供的人脉服务。

准备面试

了解公司和职位：仔细阅读职位描述，了解所需的技能和职位要求。

模拟面试：提前准备面试，包括技术问题、行为问题和情景问题。

文化适应：准备一些关于公司文化和团队配合的问题，展示你的适应能力。

协商薪资

仔细考虑：在收到工作offer后，仔细考虑并评估各个方面的待遇，包括基本工资、奖金、福利等。

有效沟通：与公司进行薪资谈判，争取最有利的待遇。

签证和绿卡

H1B签证：一旦获得工作，公司会协助你办理H1B工作签证。

绿卡：长期稳定的工作后，可以申请绿卡成为美国永久居民。

持续学习和提升

技能更新：根据工作需求，不断学习新技能和知识，保持竞争力。

网络维护：保持与同事和行业的联系，拓展职业网络。

通过上述步骤，美国留学生可以更有效地找到心仪的工作并顺利入职。建议留学生在整个求职过程中保持积极的态度，充分利用各种资源，不断提升自己的竞争力。