留学出勤率不够时，可以采取以下措施来解决问题：

了解并遵守学校政策

仔细阅读学校的出勤政策，了解相关的规定和后果。

避免无故旷课、缺课或迟到，确保自己的行为符合学校的要求。

与导师或指导老师保持沟通

主动与导师或指导老师沟通，解释自己的情况，寻求合理的解决方案。

导师可能会提供学术支持或建议，帮助你改善出勤率。

积极参与课堂活动和校园生活

参加课堂讨论、小组项目和校内活动，增加出勤次数。

与当地学生建立友谊，参加社团活动，提高自己的社交能力和学术表现。

关注自身的身体健康和心理健康

建立规律的作息时间，保持均衡的饮食和适度的锻炼。

学会管理压力和焦虑，及时寻求医生或心理咨询师的帮助。

及时申诉

如果学校发出警告信，了解申诉机会和限制，准备充分的理由和证据进行申诉。

转学或换专业

如果出勤率问题无法解决，可以考虑转学或转专业，以继续学业。

直升硕士

对于被开除或无法毕业的同学，可以考虑直升硕士，节约时间和金钱成本。

制定出勤计划并严格执行

与学校沟通，制定合理的出勤计划，并按时出席每一节课。

如有特殊情况，及时与学校沟通，确保出勤率达标。

利用医疗证明

因生病或其他健康原因缺勤时，务必去医院开诊断书，并在更新签证时提交相关证明。

保持积极乐观的态度

面对困难和挫折，保持信心，寻求解决问题的方法，避免自暴自弃。

通过以上措施，可以有效提高留学出勤率，避免因出勤率不足而带来的不良后果。