留学生在撰写大厂简历时，应注意以下几点：

结构清晰：

简历应包括重要的个人信息、教育背景、实习项目经历、课外经历和个人技能等模块。确保信息结构完整，便于HR快速了解你的背景和能力。

高效匹配：

简历内容应与岗位要求相匹配，突出个人优势信息。教育背景部分应按时间倒序排列，重点展示最高学历和成绩优秀的学校。

使用STAR法则：

在描述实习和项目经历时，采用场景（Situation）、目标（Target）、行动（Action）和结果（Result）的STAR法则，以便更直观地展现自己的能力和贡献。

数据化表达：

尽量用具体的数据和成果来量化自己的经历，例如参与的项目规模、取得的业绩等，以增加简历的说服力。

强调语言和文化能力：

由于留学生通常具备优秀的外语能力，可以在简历中突出自己的语言水平，这对于外企职位尤为重要。

展示软技能：

除了专业技能外，还应展示自己的领导力、学习能力、团队合作精神等软技能，这些能力在求职过程中同样重要。

简洁明了：

简历应简洁有力，避免冗长和无关的信息。使用清晰的排版和简洁的模板，使简历更加易读和专业。

关注匹配度：

在简历中充分体现自己与目标岗位的匹配度，包括行业、背景、经验、技能等，以提高被录用的机会。

注意细节：

在撰写简历时，注意语法和拼写错误，避免使用翻译软件直翻，以免给HR留下不专业的印象。

一页纸原则：

尽量将简历控制在一页纸之内，以突出重点信息，使简历更加精炼和有吸引力。

通过以上建议，留学生可以撰写出一份既专业又能突出个人优势的简历，提高在大厂求职的成功率。