留学生在选择公司时，可以根据自身的需求和目标进行综合考虑。以下是一些关键点，供留学生参考：

大公司 vs 小公司

大公司：

优势：稳定高薪、全面成长的平台、完善的福利体系、丰富的培养资源、强大的实力和良好的声誉。

劣势：竞争激烈、晋升慢。

小公司：

优势：可能提供快速的成长机会和可观的薪资待遇、更加注重个性化服务和细节、灵活便捷。

劣势：风险较高、经营压力大、可能面临更多的工作压力和不确定性。

外企 vs 国企

外企：

优势：可能提供更多的国际化环境和机会、较高的薪资待遇。

劣势：文化差异、竞争可能更激烈。

国企：

优势：管理制度成熟、稳定性强、有系统的新人培养体系。

劣势：创新实力可能不强、职业成长相对缓慢。

行业动态和公司前景

行业动态：关注自己感兴趣的行业动态，了解行业的最新趋势和需求。

公司前景：评估公司的实力和发展前景，选择能够提供长远发展机会的公司。

个人职业目标

职业目标：明确自己的职业目标，选择能够支持自己职业发展的公司。

技能匹配：确保所选公司的工作内容与自己具备的专业技能和知识相匹配。

薪酬和福利

薪酬：了解行业的薪酬标准，确保所选公司能够提供具有竞争力的薪资。

福利：考虑公司的福利待遇，如免费三餐、下午茶、健身房、租房补贴等。

工作环境和氛围

工作环境：考虑公司的工作环境是否适合自己的工作习惯和生活方式。

公司氛围：了解公司的企业文化和氛围，选择与自己价值观相符的公司。

实习和工作经验

实习经历：通过实习提升自己的竞争力，积累相关经验。

工作经验：在求职过程中，展示自己的实习和工作经历，增加求职成功率。

综上所述，留学生在选择公司时，应综合考虑大公司和小公司的优势，结合自己的职业目标、技能匹配、薪酬福利等因素，做出明智的选择。同时，通过实习和工作经验来提升自己的竞争力，也是关键的一环。