留学就业现状概述

留学就业现状呈现出复杂且多元的特点，受到多种因素的影响，包括个人选择、市场需求、政策环境等。以下是一些关键点，用以概述当前的留学就业形势。

就业市场概况

毕业生数量增加：

近年来，高校毕业生数量逐年上升，2024年高校毕业生数量已突破1179万，预计明年将达到1222万。这导致就业市场竞争加剧，优质岗位供给不足。

薪资水平下降：

即便是顶尖大学如清华、北大、复旦和交大的毕业生，平均月薪也不足1万元，与普通一本院校毕业生的差距不大。整体薪资水平呈下降趋势。

留学生归国意愿增强：

近九成中国留学生选择回国发展，留学生归国潮成为大势所趋。这表明留学生对国内就业市场的信心增强。

行业与岗位偏好

IT/互联网行业需求旺盛：

IT和通信行业成为留学生首选行业，超过金融行业。高科技元素较强的行业如电子/半导体/集成电路和新能源汽车行业对留学生的需求量大。

管理岗位受欢迎：

留学生更倾向于投身产品经理、财务及销售经理/主管等管理岗位，以及海外销售、大客户销售、海外市场等与销售相关的岗位。

专业对口率低：

留学生在就业岗位上与其海外所学专业匹配程度较低，认为非常匹配的仅占16.9%。

政策与支持

地方政策支持：

国内多个城市推出吸引留学生的福利政策，如落户政策和补贴，以增强对留学生的吸引力。

报考事业单位政策放宽：

留学生报考事业单位无需进行专业复核申请，为留学生提供了更多的就业机会。

挑战与困境

学历贬值：

随着国内高等教育扩招，高学历人才供给增加，留学生的学历优势不再明显。

实习工作短板：

留学生在国外找实习难度大，缺乏当地文化和人脉，回国后可能面临实习工作短板。

就业竞争激烈：

留学生面临比以往更为激烈的就业竞争，尤其在一线城市和新一线城市，就业市场供需矛盾突出。

结论

总体来看，留学就业现状呈现出机遇与挑战并存的态势。留学生在就业市场上具有一定的竞争力，尤其是在IT/互联网等高科技行业，但同时也面临着学历贬值、实习工作短板和就业竞争激烈等挑战。为了提高就业竞争力，留学生需要不断提升自身能力，积累实习经验，并密切关注国内就业市场的动态和政策变化。