境外公司外派留学具有以下优点和注意事项：

体现企业重视

境外公司外派留学体现了企业对于人才的重视和人性化管理，有助于企业未来发展。

提升专业技能

通过留学，员工可以进一步提高专业技能和理论知识水平，从而更好地为企业发展提供能量。

稳定的工作环境

央企和国企等类型的公司制度完善，整体环境稳定，不容易出现针对个人的情况，适合刚毕业的朋友选择。

跨文化适应力

在非洲等地区的留学不仅能深入了解当地文化和市场环境，还能锻炼跨文化适应力，为未来在当地就业打下坚实基础。

丰富的实习机会

非洲高校与中资企业紧密合作，提供丰富的实习机会，有助于学生在学期间积累实践经验，为职业发展奠定基础。

较高的薪酬待遇

境外公司的薪酬待遇通常比国内要好，因为走的是海外的薪酬体系。

严格的管理

国外的管理更加严格，公司需要对员工的人身安全负责，具体待遇看所在国家。

职业发展优势

有海外项目经验的人可能会更得到公司领导青睐，因为公司关注海外项目，认为有海外项目经验的人具有更大的发展潜力。

企业偏好

某些外企如ABB、罗技和雀巢等非常偏爱留学生，因为留学生在语言能力、适应国际工作环境等方面具有优势。

建议

选择公司类型：优先选择央企和国企，这类公司制度完善，环境稳定，有利于个人职业发展。

了解公司口碑：对于普通民企和私企，一定要事先打听清楚公司口碑，确保80%以上的正面评价后再做决定。

考虑跨文化适应：如果计划去非洲等文化差异较大的地区留学，提前做好跨文化适应的准备。

积累实践经验：利用留学机会多参与实习，积累实践经验，为未来职业发展打下坚实基础。

通过以上分析，可以看出境外公司外派留学是一个难得的机会，既能提升个人能力，又能为企业发展做出贡献。但在选择公司和留学地点时，需要综合考虑各种因素，做好充分准备。