留学生毕业后想要进入体制内工作，有多种途径可以选择。以下是一些主要的途径：

人才引进

许多省市针对留学生开放人才引进政策，通常对报考者的学历背景要求较高。留学生可以通过申请人才引进计划，获得更好的职业发展机会和待遇。

选调生

选调生是名校毕业生能报考的高级公务员，竞争范围小，工资涨得快，晋升速度快。部分省份会针对留学生进行选调生选拔，选拔优秀的留学生进入基层工作。

公务员考试（国考、省考）

国考是中央机关及其直属机构进行公务员招录的主要途径，包括中央党群机关、中央国家行政机关等。省考是各省、市、县地方机关举行的公务员招录考试。

事业编

事业编包括联考、统考和单招。联考一年两次，统考一年一次，单招一年多次。多省份同一时间使用同一套试卷内容的考试，各省份单独命题进行考试。

央企、国企

央企和国企的正式员工非常稳定，虽然没有公务员编制，但其实有企业编制。央企有近百家，留学生可以通过进入央企或国企工作，获得稳定的职业发展。

特定招聘计划

某些地区或部门还可能推出特定的招聘计划，如“优培计划”等，为留学生提供更多进入体制内的机会。

建议

提前规划：留学生应提前了解并规划自己的职业发展路径，选择适合自己的进入体制内的途径。

关注政策：及时关注国家及地方政府的公务员、事业编、人才引进等政策，了解最新的招考信息和要求。

准备充分：无论是参加公务员考试还是其他选拔，都需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。

多途径尝试：可以同时尝试多种途径，如人才引进、选调生、公务员考试等，增加进入体制内的机会。

通过以上途径，留学生可以为自己争取到更多的进入体制内的机会。