留学在私企找工作的情况如下：

就业情况较好

留学生在回国后，有40%的人能够在一到三个月内找到工作，显示出整体就业情况较好。

留学生有多种就业选择，包括大型国企、中小型民营企业、大型外企（500强系列）以及中小型外企等。

优势与劣势并存

留学生具有英语熟练和熟悉国外思维模式的优势，这对企业开拓海外市场非常有帮助，因此很多企业比较喜欢海外留学生，并且薪资待遇普遍较高。

然而，随着时代的变迁，海归的光环似乎不再那么耀眼，留学生在职场上可能会遇到一些挑战和挫折，如竞争压力较大、薪酬待遇不理想等。

行业需求

有很多名企业或大规模企业有海外合作项目，急需大量熟悉海外市场的留学生，因此留学生在这些领域有较大的需求。

具体案例

有留学生在回国后进入一家国外电商公司工作，公司给予了很多学习和成长的机会，虽然有时公司不信任留学生，但客户却非常信任，这种三方共赢的局面让留学生在工作中获得了收益。

建议

选择合适的行业和公司：留学生应根据自己的兴趣和专业背景，选择有海外合作项目或对留学生有较高需求的企业和行业。

提升自身能力：在求职过程中，留学生应充分发挥自己的语言和思维优势，同时不断提升自己的专业技能和职场适应能力。

积极寻找机会：可以通过招聘网站、海归频道等渠道，积极寻找和把握就业机会。

总体来看，留学在私企找工作是有优势的，但也面临一定的挑战。留学生应根据自身情况，选择合适的行业和公司，并积极提升自己的能力，以增加就业成功的机会。