留学生回国后找工作的途径和方法有很多，以下是一些建议：

寻求咨询

咨询留学规划机构或学校的就业服务指导中心。

向校友请教或通过社交平台了解用人单位的需求和期望。

了解行业

关注所在行业的趋势、技能需求和最新的工作机会。

了解央企、大型国企、考公、事业单位考试等招聘信息，这些通常对留学生有报考资格。

自我评估

评估自己的技能、经验和背景，寻找改进的机会。

参加职业技能培训、在大型企业或知名公司实习，或参加志愿者活动等。

推广自己

通过简历、面试或社交媒体等方式展示自己的能力和成就。

利用专业技能和实践经验，积极推广自己，寻求更多机会。

寻找机会

关注企业官网、优质大学就业辅导中心官方网站、地方人事考试官方网站等，搜索招聘信息。

参加招聘会，如华为的海外招聘和其他公司的具体招聘会。

建立人脉关系

参加行业研讨会、展览会和社交活动，扩大人脉圈。

主动与行业内的专业人士交流，了解行业动态和就业信息。

加入行业协会或社团，建立更多的人脉关系。

提升语言能力

提高口语和写作能力，参加语言培训班或与语言能力较强的朋友练习。

了解国内的工作文化和职业氛围，必要时寻求职业规划和心理咨询等服务。

提前做好准备

在留学期间就开始着手解决回国就业问题，如加强网络建设、参加实习项目、建立良好的社交关系等。

利用校友资源

利用校友的人脉和影响力，获取更多的求职信息和机会。

通过猎头机构寻求帮助

猎头机构有丰富的资源和经验，可以帮助留学生寻找合适的职位和岗位，并提供专业的职业指导和面试辅导。

根据以上建议，留学生回国后可以通过多种途径和方法寻找工作机会。建议留学生在回国前就开始准备，积极利用各种资源，提升自己的竞争力，并建立良好的人脉关系，以提高求职成功率。