计算机专业的留学生在找工作时，可以采取以下策略：

选择热门行业和企业

互联网大厂：如华为、腾讯、阿里等，这些企业技术类岗位多，薪资高，是计算机专业毕业生的首选。

科技行业：大疆、中兴、海康威视等，这些企业需要高学历、高智商、高能力的计算机人才，从事AI、软件、硬件芯片、算法开发等方向。

金融行业：美团、京东等互联网企业也在布局金融产业，对计算机方面的人才有需求。

咨询行业：咨询公司需要精通大数据、算法的人才，是名校学霸的就业热门选择。

利用求职平台

国内平台：如BOSS直聘，及时更新招聘信息，提供面试指导和职业规划。

国际平台：如LinkedIn、Indeed、Seek等，这些平台可以帮助你接触到全球范围内的潜在雇主。

重视实习经历

实习经历能够将理论知识转化为实践经验，提升简历的含金量。可以通过学校的职业服务中心、自身网络或求职平台找到实习机会。

扩展人脉和社交

参加各种社交活动、技术讲座和行业研讨会，接触不同的专业人士并与他们建立联系。LinkedIn是一个非常好的社交平台，可以主动接触行业内人士。

关注行业动态和企业招聘信息

定期浏览各大公司的主页和招聘信息，了解他们的企业文化和技术需求，有助于在求职时做出更合适的选择。

提前准备和计划

留学生归国前或回国后，要提前关注招聘信息，做好充分的准备和规划。可以制定一个详细的求职计划，包括目标公司、职位类型、时间表等。

提升英语能力

英语是求职过程中非常重要的技能，尤其是技术英语。需要加强英语听、说、读、写的能力，以应对面试和职场中的英语交流。

持续学习和技能提升

计算机领域技术更新迅速，要保持学习的热情，不断提升自己的技能和知识。可以通过在线课程、技术书籍、实际项目等方式进行学习。

通过以上策略，计算机专业的留学生可以更好地找到适合自己的工作，并在职场中取得成功。