留学行业总监的待遇情况如下：

月均薪资范围

根据不同数据来源，留学总监的月均薪资范围大致在10K-50K之间。具体来看，有数据显示月均薪资范围为10K-12K占比11.0%，12K-15K占比18.0%，15K-20K占比24.0%，20K-30K占比7.0%，30K-50K占比21.0%。其他数据则显示，30-45K的薪资范围也较为常见，并包括五险一金、补充医疗保险、绩效奖金等福利。

工作年限与薪资关系

工作年限对薪资有显著影响。例如，1年以下工作经验的平均月薪为10K-12K，而5年以上工作经验的平均月薪可达25K-30K甚至更高。

学历与薪资关系

本科学历的平均月薪普遍高于大专学历。例如，本科学历的平均月薪为19893元，而大专学历的平均月薪为19129元。

主要城市薪资对比

在主要城市中，深圳、北京、上海的薪资水平较高。例如，深圳的留学总监月均薪资范围为30K-45K，北京为20K-30K，上海则因不同职位和工作经验有不同的薪资范围。

福利待遇

除了基本薪资外，留学总监通常还享有五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐、节日福利等。

建议：

薪资谈判：在谈判薪资时，可以结合自己的工作经验、学历背景以及市场行情来提出合理的薪资期望。

城市选择：如果考虑职业发展，可以选择薪资水平较高且行业发达的城市，如深圳、北京和上海。

福利考量：除了基本薪资外，福利待遇也是重要考量因素，确保公司提供的福利能够满足个人需求。