公司帮助留学生落户的主要途径有以下几种：

实习或就业

单位可以与留学生签订实习或就业协议，协助其申请工作签证，并在单位工作满一定时间后，帮助申请落户。

创业支持

单位可以提供创业环境和支持，帮助留学生创业，获得创业落户指标。有些地区对单位提供创业扶持的会给予更多的落户指标。

与用人单位建立劳动人事关系

留学生需要与用人单位建立劳动人事关系，并将档案转移到中国留学服务中心。

网上预约和递交材料

留学生需要在中国留学服务中心的网站上注册个人信息，公司在中国留学服务中心的网站上预约提交资料。

准备落户地址证明等材料

留学生需要准备落户地址证明等材料，并在规定日期内将资料递交到中国留学服务中心。

缴纳社保

留学生需要连续缴纳一定时间的社保，例如连续缴纳三个月的社保，基数达到一定标准（如13557元）。

公司资质审核

在一些城市，如上海，公司需要提前办理资质审核，审核通过后才能帮助留学生办理落户。

劳动合同和社保个税一致性

留学生与公司签订的劳动合同需要满足一定要求，如签订2年，申请落户时剩余有效期3个月以上，并且劳动合同、社保个税和公司主体要一致。

协助办理落户申请

公司需要安排人事办理落户资格审核，并配合提供公司资料，协助申请落户手续。

调档和核档

公司需要协助留学生调取档案并进行审核，确保档案内包含所有必要的材料。

线下递交纸质材料

公司需要经办人携带纸质落户材料至人才中心柜台递交，并协助完成后续的审核和落户手续。

建议

提前规划：留学生应提前了解目标城市的落户政策和要求，与公司人事部门充分沟通，确保所有材料和手续都符合要求。

选择可靠公司：选择有良好信誉和稳定发展的公司，确保能够提供持续的就业和创业支持。

及时更新信息：在落户过程中，公司和个人都需要及时更新和提供所需材料，避免因信息变更导致落户延误。

通过以上步骤，公司可以有效地帮助留学生完成落户流程，同时也为留学生提供了更好的发展机会。