留学生申请人在寻找推荐人时，可以参考以下建议：

选择熟悉自己的推荐人

优先选择对自己有深入了解的人，例如专业课任课老师、论文指导老师或院系领导。

这些人能够提供具体、真实的评价，反映申请人的学术能力、学习态度和潜力。

寻找有相关经验的推荐人

如果可能，选择有国外教学或研究经验的教授，特别是那些对你的学术表现有深刻印象的教授。

这些教授能够提供国际视野和对申请人能力的具体了解。

考虑推荐人的职位和影响力

对于研究生申请，尤其是商科研究生，通常需要至少三位推荐人，其中包括两位学术推荐人和一位工作或实习推荐人。

学术推荐人可以是任课老师或带自己做项目或课题的老师，工作或实习推荐人可以是工作或实习单位的领导。

确保推荐人愿意并能够及时提交推荐信

在选择推荐人之前，确认他们是否愿意帮忙写推荐信，并且能够及时提交。

一个愿意并能够及时提供帮助的推荐人对申请过程非常重要。

了解目标院校和专业对推荐信的要求

不同的学校和专业对推荐信的要求可能有所不同，例如有的要求三封推荐信，有的要求两封，有的要求有实习领导推荐信等。

在选择推荐人之前，仔细阅读目标院校和专业的申请要求，确保推荐信符合要求。

避免选择不合适的推荐人

避免选择与自己关系不密切或了解不深的推荐人，这样的推荐信可能缺乏真实性和说服力。

也不要选择级别过高的推荐人，这可能会让人觉得推荐信不够真实。

通过以上建议，留学生申请人可以更有效地找到合适的推荐人，从而提高申请成功的几率。