留学回国就业的前景总体上是 非常不错的，具体表现在以下几个方面：

企业需求大：

许多企业，尤其是大型和知名企业，有大量的海外合作项目，急需熟悉海外市场的留学生。留学生具备英语熟练和了解国外思维模式的优势，这对企业开拓海外市场非常有帮助。

薪资待遇高：

留学生的薪资待遇普遍较高。根据2017年的数据，26.3%的海归毕业后的国内首份工作薪资在1万元以上，较本土应届生高出2倍，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，较国内比例高出3倍。

福利政策吸引人：

为了吸引留学生，各大城市推出了各种福利政策，如买车补贴、落户补贴、创业补贴等。特别是在北上广深等一线城市，许多大公司都对留学生优先考虑，甚至提供内推机会。

专业需求广泛：

不同专业的就业前景差异较大。理工科、信息技术、金融、医学和管理等领域的毕业生在国内的就业市场上更具竞争力。例如，计算机科学、人工智能、大数据和金融工程等专业的留学生回国后，通常能够找到高薪且有前景的工作。

就业地域集中：

留学回国就业人员的主要工作地集中在北京，占比超50%。其他占比较多的省份为山东、广东和山西，主要集中在经济较为发达的东部和中部地区。

就业类型多样：

留学回国人员的就业类型多样，包括国有企业、事业单位、民营经济单位、外资企业等。其中，在国有企业工作的留学回国人员最多，占比达到49.94%。

竞争激烈：

尽管留学回国就业前景广阔，但随着越来越多的留学生归国，竞争也愈发激烈。许多人在求职过程中遭遇了挫折与无奈，尤其是简历投递和热门岗位的竞争。

个人能力和综合素质：

留学生的个人能力和综合素质是决定就业前景的重要因素。除了专业知识和技能，雇主还看重留学生的语言能力、跨文化沟通能力、团队合作精神和创新能力。

综上所述，留学回国就业的前景是乐观的，但也需要留学生具备扎实的专业知识、良好的个人能力和综合素质，并密切关注国内就业市场的动态和需求。建议留学生在回国前做好充分的职业规划，积极寻找和把握就业机会。