新加坡留学后上班的情况整体来说是相当不错的，具体可以从以下几个方面进行分析：

就业形势良好：

新加坡的就业市场相对欧美国家来说，更注重个人对工作经验和技能的掌握，优秀的英语能力以及熟悉新加坡文化和商业环境也是找到理想工作的重要指标。对于拥有海外学历背景的学生而言，新加坡的就业机会较高。

员工福利优越：

新加坡的员工福利非常好，包括但不限于法定有薪病假、公共假期、加班费和年假等基本福利。此外，新加坡的最低工资标准相对较高，各类中国留学生专属的补贴政策也日益完善。

起薪待遇优厚：

新加坡的起薪待遇相对较高。本科毕业生试用期基本起薪为1800新币以上，硕士毕业生试用期基本起薪为2000-2500新币以上。

工作与生活平衡：

新加坡的年假通常为7—14天，并会随着工作年限的增加而有所增加。此外，新加坡政府也设立了不少留学体验站等相关的资助计划，为留学生工作和就业提供一定程度的帮助。

国际化就业环境：

新加坡是一个国际化的商业中心，拥有大量跨国公司和全球100强IT企业，为专业人才提供了广阔的发展空间。新加坡的语言和文化背景与国内较为接近，国内人士能很快适应那里的生活。

政府支持：

新加坡政府推出了一种相对宽松的就业准证-"S类就业准证"，主要面向专业工人和技师等中级技术人才，只要申请人的基本月薪不低于1800新元，且拥有相关文凭、技术资格和工作经历，而对申请人的国籍、年龄、在新工作时间等没有限制。

综上所述，新加坡留学后上班的情况是令人满意的。新加坡的就业市场注重个人能力和经验，员工福利优越，起薪待遇优厚，工作与生活平衡较好，且国际化就业环境为毕业生提供了广阔的发展空间。对于有意在新加坡发展的留学生来说，这是一个理想的选择。