留学生想要进入国企并且条件好，可以遵循以下建议：

保持良好记录

确保无违纪、违法、职业禁忌及不良执业记录，这体现了对个人诚信及职业道德的高度重视。

提升沟通协调能力

出色的沟通协调能力不仅能够促进团队合作，还能有效提高工作效率。

提高政治素质

具备较高的政治素质，以确保在工作中能准确理解和执行国家政策及企业方针。

德才兼备，品行端正

强调个人道德品质与专业能力的双重重要性。

准备齐全的材料

学历证明文件：包括最高学位证书及国外学历认证书。

身份证明：护照原件及复印件。

语言能力证明：如托福或雅思成绩单。

最高学历成绩单：加盖学校或翻译公司公章。

其他补充材料：如获奖证书、职业资格证书及推荐信等。

个人简历：详尽记录个人基本信息、教育经历、工作经历及专业技能等。

利用官方招聘渠道

使用国聘网、国资委官网/国资央企招聘平台、中国公共招聘网等官方招聘网站，获取最新的国企招聘信息。

参加招聘宣讲会和招聘会

通过校园招聘宣讲会等途径直接接触央国企招聘信息，并参加线上或线下的招聘会。

展示适应性和文化融合能力

在申请央国企职位时，留学生可能会遇到身份适应性问题，因此需要展示良好的适应性和文化融合能力。

利用名校背景

虽然部分央国企没有在招聘中明确对留学院校排名提出要求，但排名靠前的毕业生可能会获得便利，如免除笔试考察环节。

通过以上步骤，留学生可以更好地准备和展示自己的优势，提高进入国企的机会和条件。