在中国的留学生可以通过以下几种方式寻找实习机会：

利用学校资源

高校就业中心：许多大学和学院都设有就业中心，提供关于实习和就业的信息指导。留学生可以向就业中心咨询实习机会，以获取相关资源和支持。

校内招聘会：有些学校会定期举办招聘会，为学生和雇主搭建沟通的平台。通过参加招聘会，留学生可以了解特定公司的实习机会和招聘流程，并与雇主进行面对面交流。

在线招聘平台

求职网站：英国和国内均有多个知名求职平台，如Milkround、Boss直聘、智联招聘及猎聘等，通过这些网站可以筛选到丰富的实习和全职岗位。

社交媒体：留学生可以利用社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook、Twitter等，与雇主和其他专业人士取得联系，或者加入相关的专业组织或社群，与行业内的人士交流，以获取实习机会。

校友内推

校友网络：许多企业在招聘时更倾向于考虑校友推荐的简历，因此与在大公司工作的学长学姐建立联系，获取内推码，将有助于增加自己的竞争优势。

企业官网

直接访问：留学生可以直接访问企业官网，寻找更新的实习岗位信息。大多数大型企业，尤其是四大、银行及国内知名互联网公司，都会在官网上发布实习职位。

职业咨询服务

专业顾问：一些专业的职业咨询机构和顾问也能够提供个性化的实习和就业建议，他们可以帮助学生制定职业发展计划，提供与行业相关的实习机会。

Career Fair

招聘会：参加学校的Career Fair往往就能和上百家公司面对面交流，让公司现场阅读自己的简历，甚至聊得开心了还能当场收offer。

线上实习群

在线实习：虽然能找到高质量的在线实习不易，但一些平台如Boss直聘、实习僧等提供了实习岗位，留学生可以尝试申请。

讲座或竞赛

校园活动：211或985院校经常会有一些知名企业或企业高管被邀请到校园中举办各类讲座，无法参加的同学可以拜托他人询问机会或问询企业对外招聘的邮箱、招聘负责人的电话等。

实习中介

中介服务：有些留学生愿意找留学中介进行内推，虽然中介服务因人而异，但据了解，通过中介直接进行内推，很大概率能够进入一个只靠自己很难进入的大厂，收获一份很有含金量的Offer。

通过以上渠道，留学生可以更有效地找到适合自己的实习机会。建议留学生们多关注学校的就业中心、招聘会和校友网络，同时积极利用在线招聘平台和社交媒体，拓宽自己的实习机会来源。