猎聘留学生报告可以从以下几个方面进行撰写：

引言

简要介绍报告的目的和研究背景。

概括报告的主要内容和结构。

海外留学人才总况

基本画像：分析留学归国人才的年龄、学历、职业分布等基本情况。

薪资水平：描述留学归国人才的平均年薪及薪资变化趋势。

企业需求分析

企业需求画像：分析企业对留学归国人才的需求特点，如行业、职位、薪资等。

企业需求分布：展示不同行业、不同城市对留学归国人才的需求情况。

留学归国人才流动偏好

就业城市：分析留学归国人才最希望就业的城市及其原因。

行业选择：探讨留学归国人才在哪些行业更具竞争力，哪些行业需求增长。

市场动态与趋势

全球人才竞争：分析全球各国在吸引和保留留学生方面的策略和竞争态势。

国内引才策略：探讨中国在海外引才方面的策略变迁及其影响。

案例研究

成功案例：分享一些企业成功吸引和留用留学归国人才的案例。

失败案例：分析一些企业在吸引和留用留学归国人才方面的失败原因。

建议与展望

企业建议：基于报告分析，为企业制定海外招聘和留才策略提供建议。

政策展望：对未来留学归国人才引进政策和发展趋势进行展望。

结论

总结报告的主要发现和结论。

强调留学归国人才在国内就业市场的重要性和价值。

在撰写报告时，建议结合猎聘平台的大数据和相关职位信息，确保数据的准确性和权威性。同时，可以通过图表、表格等形式直观地展示数据和分析结果，增强报告的可读性和说服力。