出国留学后上班的情况因个人情况和选择而异，但总体上有以下几个关键点：

专业选择：

选择热门专业如商业分析、电子与通信工程、计算机工程等通常有较好的就业前景和高薪潜力。

学校声誉：

来自知名大学的学位在就业市场上更具竞争力。

学术和实践经验：

良好的学术成绩、研究成果以及实习和项目经验有助于提升就业竞争力。

语言能力和国际视野：

提高语言能力有助于在跨国公司或外企获得工作机会，而国际视野有助于在国际化环境中就业。

人脉和网络：

建立的国际人脉和校友资源可以为留学生提供就业机会和职业指导。

市场需求：

专业的市场需求也会影响留学生的就业情况。例如，IT/互联网/游戏等行业对留学人才的需求较大。

就业市场饱和度：

留学专业的选择多元化，导致某些领域如金融、信息技术就业竞争激烈。

政府政策：

一些国家政府鼓励留学生定居和工作，并提供相应的支持政策。

薪资水平：

一些国家如加拿大有较高的薪资水平和良好的福利保障。

技术更新：

技术领域的留学生需确保技术不断更新，以适应行业发展。

经济环境：

全球经济环境和疫情等也会影响留学生的就业情况。

生活质量：

出国工作可能会让你体验到不同的生活方式和消费水平，需要权衡生活质量和经济压力。

签证与居留权：

一些国家为留学生提供工作签证，甚至可能帮助留学生转为永久居民。

挑战与困难：

留学生在国外找工作可能面临激烈的竞争，特别是专业领域如金融、信息技术等。同时，身份问题和签证要求可能给留学生带来额外的挑战。

综合来看，出国留学后上班有其独特的优势和挑战。如果你能选择热门专业、来自知名大学、具备良好的学术和实践经验，并且能够适应不同文化和工作环境，那么出国留学后上班可能会是一个很好的选择。然而，这也需要你在出国前做好充分的准备和规划，了解相关政策和市场需求，以及准备好应对可能遇到的挑战。