上海留学生办理社保的方式主要 取决于个人的工作情况和公司政策。以下是一些关键点和建议：

选择合适的公司

大公司：制度成熟规范，社保和个税基本按实际缴纳，但可能不会为个人调整社保基数。

小公司：相对灵活，愿意配合员工，但HR专业性可能不强，留学生需要自己留意相关政策。

事业单位：基本社保基数和累计时间不会有大问题，但名额问题需提前询问。

留学期间的社保

留学期间在国内缴纳社保会影响落户申请，建议回国前3个月停止缴纳。

已入职但社保基数不达标

可以与公司商量能否自己贴钱多缴纳一些社保个税，满足落户要求。

如果公司不同意，可以考虑边工作边寻找其他符合社保基数要求的公司。

落户申请前的准备

确认毕业回国后2年内来上海工作并持续缴纳社保个税。

确认社保和个税必须按个人实际工资收入缴纳，避免社保个税不匹配。

其他注意事项

社保基数每年7月份统一调整，其他时间只能手动调整，且只能上调不能下调。

建议先落户上海，因为留学生落户上海的政策可能截止到年底。

建议

尽早规划：留学生应尽早规划自己的就业和社保缴纳，确保在毕业回国后2年内满足落户条件。

选择可靠公司：尽量选择大公司或事业单位，确保社保和个税的合规缴纳。

提前沟通：在提交落户申请前，与公司充分沟通，确保社保基数和个税符合要求。

注意政策变化：关注上海社保政策的变化，及时调整自己的社保缴纳计划。

通过以上步骤和建议，留学生可以更好地办理上海社保，为落户上海做好准备。