留学生在未毕业的情况下，可以采取以下策略来寻找工作：

学历认证

完成学业后，及时申请学历认证，这是证明留学经历的重要文件。

参加校招

留学生可以参加国内的校园招聘活动，许多企业会在校园招聘中特别关注留学生群体。

利用求职平台

注册并使用专业的求职平台，如国家留学人才就业服务平台、前程无忧、海归求职网等，这些平台针对留学生有专门的职位发布和求职指导。

实习和项目经验

积累实习和项目经验，这些经验在求职过程中非常重要，可以提升你的竞争力。

网络社交

利用社交媒体和专业网络，如LinkedIn，建立和维护职业关系，参加行业相关的活动和讨论。

直接应聘

直接向目标公司投递简历，关注企业的官方网站和招聘公众号，获取最新的招聘信息。

准备面试

提前准备面试，包括了解常见的面试问题、练习自我介绍、准备相关的工作经验和项目案例。

关注行业动态

了解目标行业的现状和招聘要求，参加行业会议和研讨会，扩大人脉网络。

灵活就业

如果找不到全职工作，可以考虑兼职、实习或远程工作，积累经验和技能。

心态调整

保持积极的心态，正视自己的留学生身份，不要因为未毕业而气馁，许多企业仍然看重留学生的潜力和学习能力。

通过上述策略，留学生在未毕业的情况下也可以有效地寻找工作机会。重要的是要尽早规划，积极行动，并充分利用各种资源来提升自己的求职竞争力。