新通留学机构的工作体验 因人而异，以下是一些员工和客户的反馈：

正面评价：

公司历史与实力：

新通教育成立于上世纪90年代，拥有超过20年的留学服务经验，在业内有较高的权威性和影响力。业务涵盖留学及上下游的语培、游学、移民、留学后服务、在线教育及K12教育。

团队与氛围：

新通拥有经验丰富、能力突出的师资团队，同事间关系良好，工作氛围积极。员工之间相处融洽，有丰富的员工活动。

职业发展：

新通教育提供了良好的职业发展机会，包括培训、晋升空间，以及实现学生留学梦想所带来的成就感。

福利待遇：

提供完善的福利制度，包括五险一金、商业意外险、节日福利、带薪年假、年终奖、补充医疗保险等。

负面评价：

工作压力：

有员工反映工作压力大，加班较多，且周末休息较少。

服务质量：

对于申请名校和重视文书质量的学生，新通可能难以提供满意的服务，因为服务老师可能无法顾及到每个学生。

内部管理：

内部管理存在混乱的情况，如兼职老师打卡要求复杂，排课系统不明确，人事关系处理不当。

薪资待遇：

有员工反映新通教育的薪资待遇在同行中处于较低水平，且合同条件可能较为苛刻。

员工流动性：

有信息表明新通教育的员工流动性较大，可能影响工作稳定性和团队凝聚力。

综合评价：

新通教育作为一家老牌留学机构，在业内具有一定的地位和口碑，提供的服务范围广泛，成功率高，且福利待遇较好。然而，服务质量可能因个人需求不同而有差异，且工作压力大，内部管理可能存在一定问题。如果你追求稳定的工作环境和良好的福利，新通留学机构是一个可以考虑的选择。但如果你对服务质量和内部管理有较高要求，可能需要进一步了解和评估。