屯留学校的福利情况如下：

薪酬体系与激励机制 ：学校拥有科学完善的薪酬体系和激励机制。

五险一金：

五险一金足额缴纳。

发展平台与前景：

学校提供广阔的发展平台和良好的职业前景。

生活待遇

生活成本低：

生活成本相对较低。

免费就餐：学校提供免费就餐服务。

免费住宿：提供独立卫生间的免费住宿。

入职大礼包：配备入职大礼包。

高档工服：提供高档工服。

购房优惠：有购房优惠政策。

子女上学减免学费：子女上学可减免学费。

额外补贴

校龄补贴：根据校龄提供补贴。

效益工资：根据效益发放工资。

通讯补贴：提供通讯补贴。

电脑补贴：提供电脑补贴。

节假日福利：在节假日有相关福利。

带薪寒暑假：享有带薪寒暑假。

培训与发展

名师岗前专业培训：提供名师岗前专业培训指导。

师徒结对：上岗后有师徒结对带领快速成长。

薪资

本科一批类院校应届毕业生：薪资为8-18万元。

其他院校应届毕业生：薪资面议。

总体来说，屯留学校提供的福利待遇较为全面和优厚，涵盖了薪酬、住宿、餐饮、培训、发展等多个方面，能够为教职工提供良好的工作和生活环境。对于本科一批类院校的应届毕业生，学校还提供较高的薪资起点。这些福利措施有助于吸引和留住优秀教师，提高学校的整体教育质量和竞争力。